Mer om Södra Skogs omorganisation
Under hösten har Södra Skog genomfört en omorganisation. Arbetet fortgår för att komma tillrätta i den nu processorienterade organisationen och nya roller. Här kommer lite kort information om förändringar som påverkar dig som entreprenör.

Förflyttning av Skoglig utveckling
Många av dem som arbetat med utvecklingsfrågor kopplade till skogsvård, avverkning och transport i skogen har sedan 1 oktober fått en ny organisatorisk tillhörighet. De kommer att tillhöra Södra Innovation där allt utvecklingsarbete inom Södra samlas. Sedan tidigare har Södra Innovation ansvarat för utvecklingsarbete kopplat till cellulosaindustrin, energi, nya produkter, byggsystem och sågverk, men nu kommer alltså även skogsbruk att ingå.
Det betyder att arbetet med Entreprenörsnytt kommer att flyttas till den nya enheten Entreprenörsutveckling som ska fokusera på just entreprenörsfrågor. Skoglig utveckling kommer fortsatt att bidra i Entreprenörsnytt när det gäller utvecklingsfrågor som till exempel teknisk utveckling eller utveckling inom skogsskötselområdet.
Förändringen är alltså en tydlig förstärkning av entreprenörsområdet eftersom Södra ser er entreprenörer som en viktig del i hela Södras verksamhet och erbjudande till medlemmarna.
Ny avdelning för entreprenörsutveckling
Södra har även tidigare haft ett aktivt arbete kring entreprenörsutveckling, men efter omorganisationen är det arbetet förstärkt genom att tre heltidstjänster fokuserar på frågorna. Mycket arbete kommer ske gemensamt och styrkan ligger i fokuset, men vi är fördelade på ett par entreprenörsgrupper var för att kunna dyka mer ordentligt i separata frågor och kunna driva arbetet effektivt. Uppdraget innebär att upprätthålla och stärka dialogen och samarbetet med entreprenörer samt arbeta med strategiska frågor och kompetensförsörjning. Entreprenörsutvecklarna kommer samarbeta mycket brett inom Södra med bland annat avtalsfrågor, instruktioner, utbildning och uppföljningar.
Som entreprenör vänder man sig till entreprenörsutvecklaren när man har frågeställningar eller idéer som rör övergripande frågor. Operativa frågor ligger fortsatt på rollerna produktionsledare, skogsvårdsledare och planledare.
Kontaktuppgifter till produktionsledare och skogsvårdsledare efter omorganisationen ligger under Dokument i produktionsportalen, sök efter ”Kontaktuppgifter”.
Linus Wildmark
Under mina tio är på Södra har jag haft förmånen att arbeta med olika uppdrag både inom Södras fältverksamhet och med utvecklingsarbete på Södras Skogsbruksavdelning. Den tjänst jag kommer senast ifrån är som verksamhetsutvecklare för avverkning och skogsvård där jag framför allt fokuserat på Södras produktions- och skogsvårdsledares arbetssätt i gränssnitt till er entreprenörer. Jag har tidigare varit involverad i arbetet med entreprenörsutveckling inom avverkning och kommer framåt ha rollen att leda Södras nya avdelning för entreprenörsutveckling och samtidigt ha avverkning som ansvarsområde. Jag ser mycket fram emot att få leda arbetet med att utveckla och stärka samarbetet mellan Södra och entreprenör ytterligare.
linus.wildmark@sodra.com, 0470-890 44
Richard Bexell
Min tidigare roll på Södra har sedan 1,5 år varit GROT-logistiker på region Väst. Där har jag varit länken mellan flisproduktionen i skogen och våra kunder på värmeverken. Jag har även varit drivande i en utbildningsinsats för en förbättrad GROT-hantering, i synnerhet rörande avverkning. Före min tid på Södra har jag varit verksam på annat håll i 10 år med det mesta inom GROT och biprodukter, från skog till kund. I min nya roll som entreprenörsutvecklare för GROT och Transport, hoppas jag kunna dra nytta av min operativa erfarenhet och driva utveckling för entreprenörerna/transportörerna inom mina områden.
richard.bexell@sodra.com, 0340-628 135
Lina Johansson
Jag kommer senast från Affärsutveckling där jag arbetat med tjänster mot våra medlemmar, där min styrka legat i behovsförståelsen. Senast där var jag del i att formatera arbetet med Skogsspegeln, arbetet med framtidens skogsbruksplan. Under mina 15 år i Södra har jag tidigare haft flera tjänster i fältverksamheten och under alla år varit nära skogsbruksplanen ifrån olika perspektiv. Nu ser jag fram emot att kunna nyttja tidigare erfarenheter i min nya roll där mitt ansvarsområde ligger inom Skogsvård och Skogsbruksplaner.
Lina.johansson@sodra.com, 010-471 63 11
Inköpsavdelningen blir navet för avtalen
En förändring i den nya organisationen blir att avtalen för alla entreprenörer tecknas centralt ifrån Södras Inköpsavdelning. Det följer då i samma spår som transport som legat centralt även tidigare. Stefan Forsberg, tidigare områdeschef i Sollebrunn, är kategoriledare för skogsvård inklusive planläggare och manuellhuggare. Mikael Grahn, tidigare produktionschef på region Syd, är kategoriledare för avverkning och skogsflis. Stefan och Mikael kommer att ha ett nära samarbete med de lokala skogsvårds- och produktionsledarna.
Som entreprenör kontaktar man framöver kategoriledaren då man har frågor rörande avtalet och affären med Södra. Fortsatt har man kontakt med produktionsledare, skogsvårdsledare eller planledare i de frågor som rör det operativa arbetet.
Stefan Forsberg, stefan.forsberg@sodra.com, 0470-894 51
Mikael Grahn, mikael.a.grahn@sodra.com, 0470-893 27
Genom att samla avtalsfrågor till Inköp ser Södra att professionaliteten kan öka, vi stärker vår förmåga att ha ett helhetsperspektiv och vi får större kraft att arbeta långsiktigt.
Visa fler nyheter med samma ämne
Ämnen: Entreprenörsnytt