Fantastiska insatser bakom rekordresultatet – nu blickar vi framåt

Jag tycker att citatet fångar både familjeskogsbrukets utmaning och Södras viktigaste uppdrag: Att skapa långsiktig och hållbar avsättning för skogsråvaran – trots att skogen och skogsbruket är i ständig förändring.

Filosofin lever i allra högsta grad kvar inom Södra. Med den samlade kraften hos 52 000 medlemmar och 3 000 medarbetare kan vi bygga för framtiden – hur okänd den än är – och samtidigt hantera utmaningar längs vägen. Under fjolåret fick vi ett kvitto på just hur starka vi är när alla drar åt samma håll.

Vi i Södra levererade ett rekordstarkt rörelseresultat om 5,3 miljarder under 2021 och styrelsen har föreslagit en vinstdelning om 2,2 miljarder. Resultatet är tack vare en exceptionell marknadssituation för våra huvudprodukter, men även fantastiska insatser från medlemmar och medarbetare. Därför är det extra glädjande att styrelsen föreslår rekordutdelning till våra medlemmar, som har två utmanande år bakom sig på grund av covid-19-pandemin.

Åren 2020 och 2021 har också innehållit svåra avvägningar, bland annat gällande vår prissättning på virke. Det är en komplex uppgift med många delar att ta hänsyn till, men vi strävar alltid efter balans i alla våra flöden – från skog till kund. Det gynnar vår betalningsförmåga för medlemmarnas virke att industrin får göra så mycket nytta som möjligt.

Södras prissättning på virke är en av många frågor som engagerar – och det är bra. Att medlemmar engagerar sig i att skapa långsiktig lönsamhet för skogsgården är viktigt. Våra demokratiska processer finns för att alla medlemmars röster ska komma fram och för att vi tillsammans ska kunna fatta de bästa besluten för framtiden. Vår princip om ”en medlem, en röst” har utvecklat Södra sedan 1938 och denna princip kommer att vara minst lika viktig för vår utveckling framåt.

När skogen och skogsbruket är i snabb förändring måste vi – och vår verksamhet – anpassas för att gå i takt med tiden. Under 2021 gjorde vi detta bland annat genom att skapa ett nytt affärsområde för innovation, investera vid bruket i Värö samt förvärva ett nytt sågverk och impregneringsverk.

Under 2022 fortsätter vi på den inslagna vägen. Vi kommer genomföra ett antal projekt inom särskilt viktiga strategiska områden, däribland medlemserbjudandet, hälsa och säkerhet samt biologisk mångfald. Vi har en bra grund i vår nuvarande strategi, men behöver löpande anpassa oss efter kundernas utveckling och omvärldens rörelser. Det gäller inte minst den ökande medvetenheten när det gäller klimat och miljö.

Utvecklingen inom skogsbruket går fort, drivet framåt av både teknisk innovation och högljudd debatt. I dessa tider av förändring och debatt kan det vara lätt att glömma bort skogsgårdens potential. Men kom ihåg: Vi är i en framtidsbransch. Träfiberns flexibilitet, familjeskogsbrukets innovationskraft och rollen i klimatomställningen visar att efterfrågan på skogsgårdens produkter kommer vara större än utbudet även i framtiden.

Med den samlade kraften hos våra 52 000 medlemmar och 3 000 medarbetare ser vi till att ta Gösta Edström på orden och inte stå tomhänta när framtiden kommer – hur den än må se ut.

Lotta Lyrå, vd och koncernchef