”Tillsammans är starkare än ensamt”

Södra har ett tydligt och starkt varför. Det har varit viktigt för mig både när jag valde att hoppa på jobbet som vd för Södra och när vi nu ska arbeta vidare framåt. Vi har en strategi på plats som tar sitt avstamp i just detta varför – allt vi gör i Södra ska öka ägarvärdet, på kort sikt och på lång sikt. För mig innebär det också att vi är nära skogsgården och att vi genom hela värdekedjan har lönsamheten för ögonen. Den nya strategin innebär både satsningar för framtiden, som korslimmat trä, expansion i Södra Cell Värö och biodrivmedel, och att vi ska förbättra det vi redan har, genom att göra bra lite bättre varje dag.

Båda dessa perspektiv kräver att vi arbetar tillsammans. Tillsammans betyder för mig att Södras olika delar, samverkar för att hantera utmaningar och att hitta lösningar. Tillsammans är starkare än ensamt, och Södras ägarform gör detta ännu tydligare. Känslan av sammanhang och en aktiv dialog om Södras framtid är därför central. För att få till dialogen ska vi framåt ta hjälp av fler former och verktyg, och där har det senaste året gett oss en knuff in i att testa nya digitala möjligheter för samverkan.

Vi är många olika människor i och omkring Södra – medarbetare, medlemmar, kunder, entreprenörer, leverantörer och ännu fler – med många olika perspektiv och erfarenheter. Olikheterna är något vi ska använda oss av för att lära oss och bli bättre. Jag tror också att vi ska vara ännu mer öppna för intryck från omvärlden, från andra branscher och från olika aktörer, både de som finns nära oss och de som verkar i helt andra sammanhang. För att bli lite bättre varje dag behöver vi bli utmanade, få syn på invanda mönster och hitta kreativa lösningar på problem tillsammans med andra!

Södras bokslut för det mycket ovanliga året 2020 är nu klart. Resultatet är lägre än de senaste åren, till följd av framförallt lägre priser på massa och sågade trävaror, men visar samtidigt på Södras långsiktiga styrka med god soliditet och möjlighet till utdelning, även i dessa tider. I strategin har vi uttryckt det som att vi ska vara både flexibla och robusta, och det tycker jag att vi i dessa pandemitider visar. Ett nytt år har nu börjat och Södras resa fortsätter, jag ser fram emot att fortsätta utveckla föreningen och vår verksamhet tillsammans med er!

Lotta Lyrå, vd och koncernchef