Det var för andra året Södra deltog i Pride-festivalen och gick i Prideparaden i Växjö under egen banderoll.

– Det här är ett sätt för oss att visa att vi tar ställning för allas lika rättigheter till frihet och kärlek, och har nolltolerans mot kränkande särbehandling. Mångfald är en prioriterad fråga för vår verksamhet. Ett företags samlade kompetensbild blir starkare om vi inte sätter upp barriärer för var vi söker kompetensen, säger Christer Thörn, HR-direktör på Södra.